17 мая в Санкт-Петербурге состоялось Межрегиональное деловое мероприятие «Кадры для Арктики. Возможности Санкт-Петербурга». Комплексное мероприятие, направленное на профессиональную ориентацию молодежи и подготовку кадров по специальностям, востребованным в Арктике и на предприятиях Санкт-Петербурга, производящих продукцию для Арктического региона, организовал Комитет Санкт-Петербурга по делам Арктики.

В рамках деловой программы состоялось пленарное заседание с участием Вице-губернатора Санкт‑Петербурга Владимира Княгинина, руководителей предприятий и вузов, представителей арктических регионов, были проведены тематические сессии и презентации. Участники мероприятия обсудили комплексный анализ потребности в кадрах, программы подготовки специалистов и системы мотивации для привлечения в Арктику молодых специалистов.

Заместитель Постоянного представителя Якутии при Президенте России Юрий Кравцов презентовал региональную программу Якутии «Повышение мобильности трудовых ресурсов» на тематической сессии, посвященной обсуждению возможностей привлечения и удержания кадров для работы в Арктике. Он отметил, что программа реализуется Госкомитетом занятости Якутии с 2020 года для создания условий, способствующих переезду трудоспособного населения из других субъектов России в Якутию для работы в организациях, испытывающих потребность в квалифицированных работниках.

«Работодатели получают субсидию на оказание мер поддержки специалистам, привлекаемым для трудоустройства в Якутию из другого субъекта России. В 2023 году отбор для участия в программе прошли АО «Жатайская судоверфь», ПАО «ЯТЭК», ООО «СА Золото Ыныкчана» и ООО «Эльгауголь», АК «АЛРОСА» (ПАО). Программа должна обеспечить потребность экономики Якутии в квалифицированных кадрах», - сказал он.

На тематической сессии высоко оценили результаты Якутии в развитии креативных индустрий в Арктике. Победитель кадрового конкурса «Арктический вызов», консультант при Министерстве России по развитию Дальнего Востока и Арктики Андрей Коновалов в своем докладе о популяризации арктических проектов отметил положительный опыт Якутии в реализации крупных культурных, кадровых и цифровых проектов и программ.

Мероприятие завершила деловая игра «Я б в полярники пошел, пусть меня научат», организованная для школьников и студентов учебных заведений Санкт-Петербурга с целью формирования навыков самопрезентации и знакомства с компаниями, реализующими проекты в Арктике.